为进三步增进溶合学习联席会电、扩展运转思绪，20194月12日，永业行施行霸道首席总裁王琴、副霸道首席总裁刘晓峰率鄂北区、孝感营业部学习联席会电团，赴鄂西区发展学习联席会电工作。大资源的企业发展部餐饮市场运营总监助理金建华、孝感营业部总运营总监张立胜、鄂西区总运营总监雷小冬及空间区域企业员工是指进行座谈会。
座谈学习讨论中，王琴有力自然了鄂西区在地方分立式化、保险业务分工协作提升、人才的人才队伍训练、店员轮岗学习讨论等管理制度方面作为的重点突出问题；详细介绍了有限公司提升市场策略，重视满分部提升要应遵循“七个一”要求，即：是一领导干部层面、是一提升目标方向、是一管理制度组织体制、一个认真发奋、一个分析成效；鞭策满分部区间内在讨论学习讨论、其密切合作式、资源的PK对战、一同增加，连续不断增进专业团体的建立力、拧成一股绳力和武斗力，聚力积极推进永业行公司做大转型升级。
刘晓峰、张立胜分辨了解了鄂北区、孝感分公司的进展存在问题，就各区技艺、的市场、的工作等去了讨论会试论。雷小冬从鄂西区的进展心路历程、销售业务流程标准、技艺转型升级发展、相关部们的工作、人才的养育及区員工轮岗等部分去了了解。金建华就自然而然环境资源销售业务流程转型升级发展、技艺执业资格情况上升、相关部们的工作等分享了出色的技术。
对方说道，之后将随时淬炼沟通沟通沟通，互相结合、推进未来进步，的努力为永业行未来进步搭建充满活力新驱动力。