为增强人与领导层相互的沟通的重要性与交流会，2021年10月14日下午三点，永业行主持召开了2021年度人恳谈会。监事长、大总栽潘世炳，运行大总栽王琴，各领导层，职责范围中否则人及指代会，产自各不门的15名镇秀人指代会以短视频或直播 方试参与活动了恳谈会。
开会触屏由副总才裁雷小军组持。开会上，各个部位门企业普通员工代替就企业及部位在新技术、的市场、处理、风控系统、学历等角度系统阐述了处理推荐，并就我岗位、工作中遭遇到的方面、心得分享与顾虑踊跃发言。开会触屏氛围音乐热列、坦诚相待，彻底的凸显了广阔企业普通员工对永业行未来是什么发展壮大的关注的问题、衷爱和成就感。
董事会长、霸道总裁潘世炳关注了在职销售人士恳谈会的更重视，判定朋友们推出了的个人可以和意见表与可以越来越中肯，从朋友们的留言能由衷感受到到中大在职销售人士公户司的钟爱和高度关注，公户司的进展拥有想法。总部的各行政职能科室要乐观设计在职销售人士们推出了的数据来意见表与可以与个人可以，再取出更有效解决方法无法，明显实际上贯彻执行本职工作事件、承担的的责任科室和承担的的责任人士，逐步完善相关的本职工作机理，速度实行总部的构筑“大后、大中台”系统的营运市场策略设计的贯彻执行本职工作。