2025年二月28日，永业行鄂东区举行的的业务机构监管职位竞岗会。联席霸道总栽王琴、专员霸道总栽兼鄂东区总主管徐宇初、集体人事工作部主要、鄂东区班子团员及出众公司员工主要近20人能够 线上销售全渠道风格参展。
该项竞岗会分成考试和初试两种环节。考试环绕装修公司“1+六位立体式”风险控制、生产经营指数公式实现目标、开发团队构建、职务成长 方向筹划、技术应用性能的提升及危险因素风险控制等内容绘制，全面性考擦竞岗者的网络综合职业素质；初试环节中，竞岗者紧密结合自个人履历，从竞岗资源优势、职务认识程度、工作中筹划、创新技术成长 方向等上做好演讲赛，并讲解考官详解，绘制深入实际交流信息。
王琴对这一次竞岗任务做出了评议个人小结，对竞岗者迎难而上探索自我认识，追求完美发育的进步表达确信，并强调了针对于性的整改意见建议。她论述，鄂东区菅理的专业团体要坚硬非常理想观念，升高企业自身学校，全部升高基础性素养，以的专业引领的、技木创变，升高菅理数学思，提高人员机构和行业机构，着力推进分布快速发展壮大壮大。期盼2025年鄂东区在新旅程上实行新强化，以新数学思转向新快速发展壮大壮大，制定工作目标新工作目标，转向的地方市场经济质量高的快速发展壮大壮大。
徐宇初配合商务会议做以出动讲话稿，他明确指出，此前竞选以竞促优，为想干事者带来品台，为能当事者制作舞台背景，是优化调整组织结构架构部署，增进开发团队充满活力的最重要新举措。他支持全体员工成員坚定的信念决心、经久耐用本职工作，克难拼搏，为鄂东区华丽丽破茧而出，创下辉煌时代突出贡献法力。